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1、现在应该是每周40小时工作制。

2、44小时的是老黄历了。

3、周六周日上班而不能安排补休的，应当按照200％支付加班工资；安排了补休就不用付加班费了。

4、你的情况应当适用劳动合同法，但是，事实情况是，除非你不想干了，否则你很难拿到加班费。

5、唉，劳动者不容易。

6、要不你偷偷向劳动监察举报吧。

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